安全生产责任制度是电梯设备安全管理制度的核心，是明确单位各级领导、各个部门、各类人员在各自职责范围内对安全生产应负责的制度，应根据部门和人员职责分工来明确具体内容，充分体现责、权、利相统一的原则，形成全员、全面、全过程的安全管理。
      本单位的法定代表人是负责电梯设备安全的第一责任人。本单位设置电梯设备安全管理部门全面负责本单位的电梯设备安全管理工作，并配备专职的安全管理人员，各级领导、各个部门、各类人员的电梯设备岗位责任制如下：
(一)法定代表人岗位职责
      1、本单位的法定代表人是负责电梯设备安全的第一责任人，全面负责本单位电梯设备安全工作。
      2、严格执行国家和有关电梯设备安全管理的有关法规、规范及有关标准的要求。
      3、明确落实电梯设备安全的措施，设立负责电梯设备安全的管理机构和人员，负责资金的投入，制定、发布电梯设备安全管理的各项制度和操作规程。
      4、定期组织电梯设备安全检查，发现问题立即督促整改。
      5、负责组织编制应急预案和应急演练。
      6、负责本单位事故、突发事件的应急、调查、处理和报告。
(二)电梯设备安全管理机构、专职/兼职管理人员岗位职责：
      1、在法定代表人领导下，对电梯设备安全管理具体负责。
      2、掌握相关电梯设备安全知识，满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求;并经电梯设备安全监察部门考核合格，持证上岗。
      3、具体组织制定、修改、落实各项安全管理制度，安全操作规程等，并检查执行情况。
      4、传达、贯彻上级有关电梯设备安全的指示以及法律、法规、标准;
      5、定期、不定期检查电梯设备;发现问题，及时处理;
      6、具体负责电梯设备事故的调查、处理、统计、上报等工作。
      7、明确电梯设备的安全管理(使用、维保、检验等)的各个环节及责任人员，操作人员的安全技术培训、考核及管理。
      8、具体负责电梯设备应急预案的制、修订，具体负责应急预案的演练;具体负责突发事件或事故的响应、处理、调查和报告等。
(三)电梯相关使用部门及负责人员岗位职责：
      1、在法人领导下，配合安全管理部门(人员)对本部门使用的电梯设备安全管理具体负责。
      2、掌握相关电梯设备安全知识，满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求;并经电梯设备安全监察部门考核合格，持证上岗。
      3、落实本单位有关安全管理制度，具体组织制定、修改、落实本部门各项安全管理制度，安全操作规程等，并检查执行情况。
      4、传达、贯彻上级及安全管理部门的有关电梯设备安全的指示以及法律、法规、标准;
      5、负责本部门电梯设备的日常检查，发现问题，及时处理和上报;
      6、明确本部门电梯设备的安全使用、维保、检验的各个环节的责任人员，并协助安全部门做好操作人员的安全技术培训及管理。
      7、做好电梯设备的定期检验以及安全附件、仪器仪表的检测、校验工作;按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前1个月向电梯设备检验检测机构提出定期检验要求。并配合检验机构做好检验工作。检验中发现的问题，应及时整改。
      8、具体负责电梯设备应急预案的制、修订，具体负责应急预案的演练;具体负责突发事件或事故的响应、处理、调查和报告等。
      9、确定电梯设备操作规程的编制、修订。
(四)电梯设备作业人员岗位职责：
      1、严格执行单位电梯设备安全管理制度，确保本岗位的设备和安全设施齐全完好。
      2、持证上岗，严格按照电梯设备操作规程操作有关设备，不违章作业，按时巡回检查、准确分析、判断和处理电梯设备的运行中的异常情况，出现紧急异常情况立即采取措施，启动应急预案，报告领导。
      3、按时参加有关安全技术培训，提高水平，确保电梯设备安全。
      4、按照单位安排，认真参加应急演练，做好应急反应等工作。
(五)电梯设备安全技术档案管理人员岗位职责：
      严格执行单位电梯设备安全技术档案管理制度，确保本单位使用设备安全技术档案齐全完好。电梯设备技术档案应至少包括以下内容：
      (一)特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料;
      (二)特种设备的定期检验和定期自行检查的记录;
      (三)特种设备的日常使用状况记录;
      (四)特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器表的日常维护保养记录;
      (五)特种设备运行故障和事故记录;
      (六)高能耗特种设备的能效测试报告、能耗状况记录以及节能改造技术资料。